什么高送转股票？
2016年5月18日，中国证监会发布《关于修改〈上市公司股权激励管理办法〉的决定》（以下简称《决定》）及《公开募股上市公司募集资金使用情况的报告》等相关文件。 本次修订的主要内容有：一是精简完善有关规定，取消有关限制性条件的适用规定；二是落实新证券法精神，将股权激励计划报送核准改为备案，并增加相关豁免情形的规定；三是明确科创板、创业板试点注册制的股权激励政策，明确科创板、创业板上市公司实行向激励对象定向发行股票实施股权激励可以豁免提交董事会、股东大会审议的相关议案以及披露相关方案；四是规范上市公司回购股份用于股权激励或员工持股计划的制度安排，明确上市公司回购的股份可以将不低于75%的份额作为股权激励或员工持股计划；五是完善信息披露的要求和程序，增加股权激励费用摊销的相关要求等。
同时发布的还有修订后的《公开募集上市公司募集资金管理制度》。 一、关于《决定》主要修订的内容有哪些？ 《决定》修订的主要内容为： 一、取消了限制上市公司实施股权激励的“3年内不得转让”约束条款。 二、删除了原规定中股权激励计划在上市公司的盈利条件等内容，增加了公司实施股权激励不存在导致其股价大幅波动明显损害股东利益尤其是中小股东利益的系统性风险相关内容。 三、明确了科创板、创业板试点注册制下股权激励的政策安排，明确符合条件的科创板、创业板上市公司试行向激励对象定向发行股票无须经股东大会表决。 四、细化了股权激励的定价机制与价格确定原则、股票来源等规定，完善了信息披露要求和程序，进一步明确了实施股权激励所应缴纳的税费。 五、进一步明确上市公司实施股权激励需提交的备案材料及其要求，简化了部分申报材料，新增了上市公司实施股权激励过程中应当关注的事项和要求，包括对股东大会决议有效期、行权/解禁方式作出限定并对拟授权期限作出了一定限制。 六、新增上市公司回购股份用于股权激励/员工持股计划的有关内容，明确上市公司回购的股份可以全部或是部分作为股权激励或者员工持股计划的权益载体;补充了上市公司实施员工持股计划的会计处理相关规定。 七、进一步完善公开发行证券的信息披露要求。
二、《决定》对于目前A股的上市公司有什么影响呢？ 这要从两个方面去分析。首先，在规则上给科创板和创业板开了一条小缝，这为将来的全面推行注册制埋下了伏笔，也为将来其他板块推行注册制提供了案例经验。其次，在监管层面给券商开了一条明路，以前券商的投行业务普遍是“保荐+承销”模式，也就是投行跟进了企业从初创到上市的全过程，而自从2014年开始施行新的退市制度以来，A股市场新股破发频率不断增加，投资者打新热情逐渐下降，这种保荐+承销的模式已经无法使券商获得稳定的收入。这次新规的实施无疑是给了券商一个很好的出路——即不用跟踪一家企业自出生至上市的全周期，而是只负责将企业推到IPO的阶段即可，通过收取发行保荐费用来获得收益，大大降低了券商的风险。相信在未来一段时间，A股市场的IPO速度会呈井喷式增长。 最后再说一下，为什么现在证监会一直在强调注册制，并且不断放宽各项审批措施，因为在中国股市中，融资的功能远远大于投资的功能！如果一直维持着目前的审批制，那就只能让一些大资本进来割韭菜，普通投资者的权益根本无法得到保障！所以证监会要做的，就是逐步放宽审核标准，降低企业的上市门槛，这样才能让更多的企业来到资本市场进行融资，而不是仅仅成为少数人的盛宴。