企业怎么定制员工社保？
1、明确企业需求 目前绝大多数城市，只支持职工社保/五险的批量迁移，不支持居民社保/四险转移。 在转移职工社保之前，请先确认目标城市的政策，是否允许接收外地户籍人员的居民社保。 比如深圳就明确规定了，非深户不能异地缴纳职工社保。 （1）深圳：4月1日起，非深户不能再自己交职工医保； （2）广州：5月1日起，灵活就业人员不能自行申报缴纳职工医疗保险费。 如果是企业给员工办理社保迁移，那么只需要考虑员工户口所在地和当前工作地之间的联系，是否方便办理手续即可。
2、人力社保部门，进行信息登记 如果企业需要跨统筹区间转移，那么必须先在新就业参保地建立社会保障账号，并登记单位信息。 在当地人力社保局官网或者APP上都可进行操作，以北京为例，在“北京市人力资源和社会保障局”官网上就可以找到“社会保险网上服务平台”。 登录后，点击菜单栏中的“业务查询／打印申请”，再点击“单位基本信息查询”，就能查到该单位的参保缴费信息了。
3、社保机构发出联系函 待企业做好转移接续的相关准备工作之后，到社保机构出具《基本养老保险关系转移接续联系函》。 由该联系函可以了解转移人员的姓名、身份证号码、性别、年龄、参保起止时间、参保地点及缴费情况等信息。
4、原社保机构，转出相关材料 收到联系函之日起15个工作日内，原单位或参保人携带以下材料到原参保经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，同时按规定提供《基本养老保险关系转移接续联系函》：
(1)用人单位解除劳动合同书复印件（农民合同制职工解除劳动关系证明书）； (2)社会保障卡复印件； (3)身份证复印件；
(4)户口本首页复印件、本人页复印件；
(5)档案托管凭证复印件。