保险企业如何抓党建？
1.把方向、管大局-党委会、总经理办公会议事规则 明确党委会和总经理办公会议事范围，落实“三重一大”决策制度；制定议事规则，明确议事程序与要求，确保科学决策、民主决策、依法决策。
2.定方向、明思路-党建工作要点 根据上级党组织要求和公司实际，确定年度党建工作任务，具体做好哪些工作、达到什么标准，细化分解到各基层党组织和党务工作者，形成年度党建工作安排。
3.重创新、求实效-党支部建设标准化方案 对支部建设进行细化量化，制定完善党内生活制度，建立标准化流程体系，提升基层党建工作规范化水平。
4.补短板、强弱项-党支部整改清单 以问题为导向，对党建工作存在的不足进行分析，形成问题整改清单，明确整改措施和时限要求。
5.夯基础、促规范-党支部标准化台账 建立健全党支部工作制度体系，以制度的形式明确党支部工作步骤和要求，推进党支部建设工作规范化。
6.抓落实、促成效—述职评议考核办法 明确党支部书记抓基层党建向同级党工会上报告工作，并接受党员群众监督评价的机制。