企业年金多缴税扣减？
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人领取企业年金、职业年金时，不征收个人所得税，但对当事人退休前取得的年金补贴收入，应按“劳务所得”项目计算缴纳个人所得税。单位发给个人的企业年金和个人所得税无关，只是说单位和个人缴费进入个人账户的部分，不征税；而退休人员一次性购买的理财产品，是作为利息、红利以及特许权使用费等项目计征个税的，税率20%。
所以，对于参加企业年金的职工来说，无论是工资里扣还是单位补，都是不缴个税的。但对于那些没有参加企业年金的个人而言，即便从同类企业取得同样的收入，也要按规定缴纳20%的个人所得税。 比如同样是一家制造业公司里的两名员工，甲参加了企业年金计划，乙没有参加。企业的工资制度规定，在基本工资之外，每月再发放3500元的奖金。那么，虽然甲、乙的工资收入一样多，但甲领到的现金可能比乙少，因为3500元要缴20%的个人所得税，而乙不用交。当然，企业用于激励员工的福利，除了企业年金和年终奖外，还有股权激励等。