家族企业继承有谁？
“创一代”辛苦创业，打下江山，“富二代”坐享其成，挥斥方遒？其实，大多数的富二代并没有想象中那么幸运。他们当中一大部分人都在艰难地承受着祖辈、父辈留下的家族企业的包袱，努力找寻属于自己的那片天地。 《少帅》中张作霖的儿子张学良就是很好的例子。他年轻时被父亲托孤给杨宇霆帮助打理企业，后来自己掌权后却没有能力接管企业，最终只能放弃，四处飘零。
当然，也会有像李兆基这般幸运的富二代。他的父亲李云经是李家的二房，早年间到香港谋生，开了一家杂货铺维持生计。虽然家底薄，但是李兆基很聪明。他在父亲的杂货铺里做事，一边经营一边学习经商的理念及技巧。到了60年代初期，李兆基开始独立打拼，凭借头脑灵活，吃苦耐劳的精神，迅速在香港商界站稳脚跟。
除了自身条件外，机遇也是很重要的一部分。如果没有60年代的香港经济腾飞，没有地产行业的迅猛发展，或许李兆基也无缘成为香港四大富豪之一。 当然，我们讨论的不是哪个二代会继承家产，而是探讨身为家族企业继承人的你，应该具备怎样的素质和能力。
首先要有良好的商业嗅觉和敏锐的商业思维。 其次，你得拥有处理各种复杂人际关系的智慧。 最后，你需要有承担风险的胆识和应对危机的魄力。 你以为的接班： 事实上的接棒：