创投众多独角兽企业？
最近，创业黑马公司发布的“2017中国创投机构Top 20”榜单引起业界广泛关注。在公布的榜单中，深创投、达晨创投、启迪创投位列前三，高瓴、创新工场、德丰杰等排名也十分靠前。 而一些知名度不高的小型创投则无缘榜单。 这让许多人感到意外，创业黑马公司凭什么发布这样一个榜单呢？这个榜单的准确性又如何呢？对于创投行业又会产生怎样的影响呢？
首先，我们要明确一件事——并不是只有“投资了独角兽”才能被称为“好”创投。许多创业者都会把“有资金投入”和“有价值回报”混为一谈。但事实上，投资机构是否愿意投入资源（比如给予辅导和帮助）才是判断一家投资机构是否优秀的关键。 一个好的创投并不一定是投中了很多个项目，而是其在投后能给予被投企业更多的帮助与指导；一个好的创投不一定是最能赚的利润的，但一定是对冲风险能力最强的。
所以，一个优秀的创投需要同时具备“发现价值”“培育成长”“顺利退出”三要素，才能真正实现“共赢”——这是创投的核心要义所在。 那么，如何才能做到这三点呢？关键在人才。
一个好的创投，一定要有优秀的人才做支撑。而这些人才的培养并不是一朝一夕能够完成的。我们看到的一些很成功的新兴创投，往往背后有很多成功的案例作为支撑，这些成功的案例除了带来资金上的收益，更重要的是积累了丰富的人脉和良好的声誉。
而年轻创投的成长恰恰欠缺的就是这种人脉和声誉的积累。所以我们可以看到很多新锐创投常常“人怕出名猪怕壮”，一旦出了名就招来了“树敌”。 归根结底，创投还是要回归人文关怀，不仅要考虑如何“发现价值”“培育成长”，还要考虑如何“顺利退出”“避免伤害”。只有平衡了这八个因素，才能让创投变得聪明且安全。