深圳科丰公司怎么样？
刚入职的员工，前三个月工资会低一点（2000底薪+提成），第三个月开始2500底薪+提成。 公司提供宿舍，不过要交几百块的住宿费。
在科丰没有所谓的“试用期”，要么签订长期劳动合同，要么就临时协议，没有中间环节——这对于刚刚步入社会的人来说比较有利，不用担心被试用期的各种坑了；但是相应的，科丰对员工的要求也会更高一些。因为签的合同是长期，就不是所谓“试用”了，所以做不了就直说，没必要藏着掖着浪费彼此的时间。
关于晋升空间，一般业务人员都会从一线做起，熟悉整个流程后再升主管或者经理什么的。不过业务也有分线上和线下，线上业务相对简单容易上手，不需要外出，只需要坐在办公室即可，当然，客源也来自于网上；线下就比较辛苦，需要外派出差，开拓市场。 不管是线上还是线下，做了销售都是有提成的，这个提成不跟业绩挂钩，而是按照开单额的一定比例计算。比如你谈成了一单10万元的交易，那么这单就有5000元的提成，可能别人没你业绩多，但是人家谈成一单5万的，就有2500的提成。 所以，做销售也是有保底工资的保障的。