美国需要劳动力吗？
美国需要大量的短期劳动力，因为美国的劳动力的供给非常少而且增长也很慢。 美国每年的出生人口大概是300万左右，而死亡人口是200多万，理论上每年大约新增700万劳动力。但近些年由于生育率持续降低，每年新增加的劳动力大约只有500万。也就是说，在美国只要你不失业就一直有工作做（前提是你没老去，当然如果你很年轻，比如18岁你失业了，那也没办法）。
虽然每年大约有700万的劳动力进入职场，但是每年约有600万人离职跳槽或换工作从而离开现在的雇主，因此实际上每年新增的劳动力缺口大约只有200万左右。再加上老员工退休导致的约300万就业岗位流失，所以每年大约会有500万个新的工作岗位诞生。 但是这500万新的岗位中有一半以上是与高科技领域相关的，而这些行业往往不需要太多的专业技术知识，所以很多大学毕业生也竞争不过高中毕业生。因此这些新兴行业的工资会很高，年薪百万的美金很多企业都能给出。
然而这并不是说其它行业就不能给这么高的薪水了。只是这些高薪职位往往需要很强的专业技能或者工作经验，这种职位的上升空间一般也很大。以医生为例，从实习医生到今年可以拿到很高的年薪，但是随着你的资历和经验的增加，你的收入也会水涨船高。刚毕业的研究生甚至年薪能到百万以上的不少，但是如果像我们中国的医生那样工作十年八年才拿这么多就有点少了。 所以归根结底，只要你有一技之长并且能够找到用武之地，在美国你是完全可以轻松致富的，哪怕你没有很好的教育背景也没有关系。