中国银行和邮政哪个好？
中行的待遇应该比邮政好，中行是五大行之一，业务种类多，国际业务更是其他银行难以企及的中行优势项目.当然，中行对人才的培养也非常用心，新员工一般会有半年的集中培训，之后还会定期有各种业务培训，让员工能够跟上业务发展的需要并不断提高自己的业务技能.中行的薪酬制度也比较完善，除了基本的薪酬以外还有各项激励措施和福利，使员工能够体会到工作的成就感并能够分享到企业的发展红利. 中行的分支机构比较多，在各地都有分支机构的网点，这也给员工的职业发展创造了较好的条件，员工可以根据自己的兴趣和对生活的规划选择适合自己的岗位，并在岗位上不断学习提高业务能力和职业素养，从而获得更好的职业发展.
不过，任何一家企业都不可能完美无瑕，中行也一样，也存在一些不足之处.首先是中行的业务范围比较广，这意味着你要想能够在中行获得比较好的发展机会就需要熟悉多种业务的操作流程，这对于刚入行的员工来说是一个挑战；其次，由于银行的经营以现金流为中心，这也意味着银行的薪资架构可能没有那么多元，相对于其它非金融企业的薪资结构可能会缺乏灵活性. 尽管如此，中行还是值得加入的，因为它有着良好的行业背景、丰富的业务经验和完善的人才培养体系.只要你能够坚持学习、不断提高自己的业务水平和职业素养，你就能在这个平台上创造出属于自己的价值.