北京华联超市待遇如何？
1. 薪资水平，刚入职的本科生的税前工资是8000左右(非京税后7200)；硕士税前9000（非京税后8400）；博士税前10000（非京税后9300），一年十三薪。
2. 补助情况，住房补助每月600，交通补助视距离上班地点远近而定。如果住在公司提供的宿舍，则没有住房补助。每天中午免费提供午餐。
3. 其他福利，每年发放四季服装，夏季清凉福利，冬季保暖福利(冬装包括羽绒服、秋衣秋裤、雪地靴等)，节假日发放礼品卡，年度免费体检等等。
4. 有员工内部推荐新员工入职奖励，具体数额不透露了。 关于发展，由于我入职的时间比较短，所以暂时不能提供太多的信息。关于培训，企业比较注重培训，会定期邀请外部讲师给员工进行专业知识的培训，每年还会花重金邀请国内外优秀的商业导师给员工做管理知识的培训。
本人有幸参加华为大学、长江商学院、施益华咨询公司等组织的培训，收获特别多，感觉自己的认知提升了许多。 关于发展，作为新零售企业，华联的晋升空间还是比较大的，而且不限制专业。只要工作能力得到上级认可，并且自身条件满足岗位要求，就有晋升的机会。我入职五个月，已经连升两级，目前是店级主管。
在晋升的过程中，华联非常看重员工的能力，而不仅仅看员工的资历(比如本科毕业的员工即便入职时间不长，若能力出色有机会直接晋升至高级主管)。 所以只要在华联工作，晋升空间和未来发展都是不用担心的。 华联是一个重视人才培养的企业，而且拥有完善的晋升机制，虽然有时候会有千军万马过独木桥的感觉，但竞争的确很激烈且能激发人的潜能。对于渴望成功且愿意付出的人来说，这种激励制度的确能带来很多收获。