雄帝科技普工怎么样？
不怎样，千万不要去 ，我是2021年8月份进的厂，干了一年，今年八月份出厂的！ 在进去之前，厂里通知我先体检（自费）然后等电话，我等了两天，接到厂里的通知说我的体检报告不行让我重新体检，我当时就无语了，问什么原因她说我的肝功能不正常需要复检！我又重新交了400多的体检费（其中有100是多交的）直到两个月后也就是十月十五号我才拿到新出的体检报告，等到我拿到第二份体检报告的时候又过了半个月的时间。
在进厂的时候，厂里给了我一份合同说是试用期三个月，每个月基本工资3600元加加班费、夜班补贴等等各种补贴转正后4500左右，工作轻松，进了车间才知道根本不是这样，底薪只有2900加上各项补助，加班多的话一个月能拿五千左右，如果节假日上班的话工资翻倍，这个翻倍是按国家劳动法的规定的倍数翻，不是你自己想的多少倍工资。 进厂以后我被分到了静电事业部，每天的工作就是放产品，收包装盒子，工作简单，环境干净，空调吹着很舒服。
可是在干了十几天后，我身体出现过敏现象，脸上和身上起了很多红疙瘩，发痒，我向我的直接领导反映了情况并提出了调班的申请，她当时说我适合做办公室的工作，不适合在生产一线，并拒绝为我调班，于是我就继续在流水线工作，一天天过去，我的状态也越来越差，后来直接领导看到后叫我去了她的办公室，问我是不是生病了，我说有点感冒，浑身没力，她说那你快去吃药吧，我拿着药盒问她能不能请三天假，药吃完就回来上班，她同意了我的请假申请。
当我要离开工厂的时候直接领导把我叫到办公室告诉我有个事情要跟我谈，问我是否知道违反公司制度是要罚钱的，我说我不知道，然后她就跟我说我旷工两天，罚款两千五，还有我请假的三天扣除全勤三百，也罚钱！听到这里我都气晕了，我明明向她请过假并且她同意了的，怎么现在反咬一口就说我旷工呢，而且请假条她也收了，难道她的办公室就摆着好看的吗！！！！真不知道说什么好了。