企业权益是什么？
公司法人代表签署的合同是否有效，取决于两个前提条件，一个是公司法人的授权，另一个是该行为是否在法人权限范围内。 判断企业法人代表签合同时是否是履行职务的行为的关键是审查该行为是否有公司的授权委托、是否在该行为的授权范围。对于公司法定代表人的职权，我国《公司法》有明确规定；而对法定代表人超越职权从事民事法律行为造成的后果，应由公司承担。 因此如果企业在设立时通过章程等约定明确授予了法定代表人以特定范围的代理权（包括签订合同），那么该种情况下代表企业的法定代表人所签订的合同就是有效的，对企业和法人代表都具有约束力。 但应当注意，这里的“有权”是指“有权直接进行决定和办理的事项”，而对于一般性事项和企业重大事项，仍应依据《公司法》或其他相关法律规定由股东会或董事会决定。
另外值得强调的是，作为善意相对人对企业法人代表在授权范围内的签字行为，有理由相信其系执行公司职务的行为，并认为该意思表示属于公司意思表示，对公司产生效力。但如果相对人非出于善意，则不能发生相应的法律效果。比如明知或者应当知道法人代表的签字并非属于正常经营行为的，就不应当认定为公司的行为而使公司承担相应后果。