上海逸宝资产怎么样？
作为一个在逸宝工作了近6年的老员工，看到公司这几年快速发展，从10多人的小公司到现在的近200人，从服务数百人到服务数万人，从只有线下运营到线上线下同时发展…可以说见证并参与了公司的每一步成长，所以我觉得我有资格说几句。 首先不得不说的是创始人张总，他是一个很有远见且实干的人，之前曾在百度供职，是百度最早的一批产品经理之一，后创业成立逸宝，这背后有着很多有趣的故事，张总的微博账号名叫做“张天一的耳朵”，欢迎大家去关注。
其次要说的是我们的企业文化。我们始终坚信，企业文化就像企业基因，是一个企业最核心的组成部分，因此我们非常注重文化建设工作，比如每周五的组织family day、每年中秋的春节等节日的活动、每季度的全员拓展、每个项目组的团建等等，让大家在快乐的工作中共同成长。 当然除了工作之外，我们的生活也是很丰富的。比如在base南京西路的办公室，有提供健身房和瑜伽室；在base常熟路的办公室，有咖啡厅和书吧；在base天目中路办公室，有桌球台和游戏机（是的，我们就是在炫耀）....每一个office都充满了人文属性，这是我们从一开始就没变的要求。
最后想说的是我们的产品。作为一家金融公司，我们的产品可能不像银行或者互联网金融公司那样充满科技感，但我们一直在努力用科技改变金融服务的形式，让保险、基金、债券、外汇等传统的金融产品变为简单便捷可信赖的线上金融产品，我们希望成为用户身边最可信的理财专家。 欢迎你的加入！