新晨科技怎么样？
本人，2018届研究生毕业入职新晨，现已离职。简单聊聊我的工作经历吧 入职前： 新晨总部在北京，在招聘时说得很明确，硕士年薪10万+。当时正好也面临毕业，看了不少公司，新晨给的开票价位算是不错的。于是抱着试试看的态度投了简历，幸运地很快收到了面试通知。
去面试的时候感觉良好，人力资源部的姐姐十分和蔼，聊的也十分愉快；技术面试官问的问题也有些基础，大多都能回忆起来之前做过的项目，因此回答起来也没有很大压力。本以为已经十拿九稳，没想到最后却出了意外——新晨决定给我发offer的同时，让我先去某汽配厂实习一个月。理由是我应聘的方向（发动机控制系统）人手充足，需要我先适应其他产品的设计开发流程。
我当时很诧异，也很失望，因为在那之前我已经被新晨的工程师们夸得天花乱坠，被成功洗脑。于是找各种理由推脱，希望人力姐姐再帮帮我，毕竟毕业了找工作不容易。终于，在我百般拒绝后，人力姐姐答应帮我向领导再争取一下，不过仍然需要我去那个汽配厂实习，并且态度强硬。我无奈，只好先答应了下来。
在此给各位应届生一个忠告，无论企业说得再好，如果面试你的高层突然给你来这么一手，必定是有问题的，要么就是你不符合他们的要求但又不想直接拒绝你而使用的下策。
入职后： 在那家汽配厂里，我被分配的项目管理职责寥寥无几，大部分时间都在画图纸、查标准、打资料。原本以为只是过渡，没想到居然一“度”就是一年。期间新晨曾让其他业务部门借调我过去帮忙，但终究没有“收留”我。
一年后，我终于受不了了，找到人力姐姐，告诉她我还是想回公司，请她帮忙安排。没想到姐姐笑着对我说：“其实你可以早点回来的，我之前就建议你别去那个汽配厂，那里没什么东西可以学，只是让你打杂罢了。”说完，姐姐让我自行找机会退出，新晨不再负责我的食宿。
之后，我想尽办法混日子，最终总算熬到转正，工资也比当初谈判时少了些，好在不用每天去那个汽配厂“参观”了。 辞职前： 我对新晨已经完全失去了信心，于是在未告知公司的情形下悄悄准备了新的简历，开始投奔新的雇主。结果没等我离职，人力姐姐就找到了我，告诉我经理认为我可以继续干下去，希望我能回心转意。见势不好，我赶紧敷衍几句，迅速提出辞职。自此，我与新晨的分分合合宣告结束。