上海怎么办理用工覆盖？
“劳动用工备案”是指用人单位招聘用工程序中的员工就业登记和变更(调转为同一家用人单位连续用工)手续； “社保缴费申报”即社会保险的缴纳申报，根据《劳动法》和《社会保险法》的有关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申办社保登记并缴纳社保费。 办理步骤如下——
第一步：单位申请 登录上海市人力资源和社会保障网上服务平台，进入单位办事大厅，选择办理事项。（http：//www.shanghai.gov.cn/gslyfw/)
第二步：材料上传 阅读经办须知、准备电子资料。
第三步：接收反馈 提交成功后，网上服务平台将发送确认信息至单位提交邮箱，也可登录查看办理进度及结果。
第四步：修改打印 通过审核后，单位可通过网上服务平台自行下载、打印《劳动合同签订(延续)花名册》并填写相关签署意见。
第五步：人工审核 区人力资源社会保障局相关部门对《劳动合同签订(延续)花名册》进行严格审核，并出具书面批复意见。
第六步：公示告知 经审核同意后，将通过网站等渠道进行公示，告知公众。
第七步：发放凭证 用人单位可凭有效证明文件到区人力资源和社会保障局领取劳动用工备案证明和工伤保险、医疗保险等参保凭证。