上海中国人寿好吗？
作为一个在寿险公司做过四年个人客户服务体验，然后又在银保渠道工作过的过来人想说，如果你打算入职这家公司，那么请先问一下自己以下几个问题 1.你能接受无休止的加班吗 2.你能承受压力山大的销售任务和考核吗 3.你能承受干多干少一个样，干得再好也可能会被骂的委屈吗 4.你在原单位是骨干或者领导，到这里能不能从底层做起？有没有心理准备？ …… 因为如果上述问题你都不能完全认同答案为否的话，建议你不要再做继续往下看的准备，直接放弃。
作为行业从业者，我认为一个人选择来这个行业打拼，首先要明确两点：一是这份工作能否带来稳定的经济效益；二是这份工作能否给你带来成长，让你拥有更好的发展机会。 如果不能同时满足这两个条件中的任何一个，那你就可以考虑换份工作了。
对于保险企业而言，目前这个阶段主要的目标就是开拓市场，扩大规模，所以会存在大量招人以及培养新人的情况。这也就意味着在这个阶段进入保险公司的人一般都能够获得一定的资源和支持，只要你不懒都能做出一定业绩。
但对于老员工来说，他们手中的客户资源已经逐渐消耗殆尽，新人又源源不断涌入，自然会在心理及工作上产生一定的落差。而这种负面情绪一旦不可控就会对公司乃至行业产生消极影响。
当然，凡事没有绝对。如果你在入行前能准备好面对以上问题的答案均为肯定，那恭喜你，首先你已经具备了一个良好心态；其次在选择面试保险公司时也可以更有针对性一些，比如你可以选择那些正在大规模扩招的公司，这类公司的共同点一般是业务量大幅增长，急需扩充人力达到产能翻番的目的。在这样一家公司里，只要你愿意付出时间、精力甚至代价，完成既定目标并非难事，相应你的收入也会得到保障。