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本人21年9月入职该公司,从事药品注册(CRA)一职,由于公司规模较小,所以岗位数量较少,我被分配至北京办事处。刚入职对工作环境及同事们都很满意 工作氛围轻松,同事关系简单。但在后续的工作中问题渐渐暴露出来。

首先就是公司的薪资结构,底薪+项目奖金,在刚开始入职的时候人事会和你谈的很好,项目奖金如何发放有明确的标准,但实际执行起来完全是另外一套标准,而且公司拖欠工资是常事,去年10月份到今年4月份的工资到现在没有发完,每次都是发一点点,甚至有一次只发了一半,剩余的说要等到明年一起发。

其次是工作内容,本来应聘的是药品注册员,但是实际的工作内容是采购和备案,对于药物研发方面的工作几乎没有任何接触,且采购内容多为试剂和材料,金额小,流程繁琐,学不到什么东西,每天就是在填填资料,打打电话,做做PPT,工作量不大,但就是特别烦琐,经常感到迷茫,不知道自己在做些什么,感觉自己的知识和技能得不到提升,与其这样不如选择直接离职。

最后在6月初选择了辞职,期间还发生过一些不愉快的事情,因为一直拖欠工资,所以想要通过劳动仲裁的方式讨回自己应得的部分,在申请劳动仲裁的过程中发现原单位伪造了劳动合同,并且故意隐瞒了已经与我签订劳务派遣性质合同的事实,目前劳动仲裁已立案,等待开庭审理。

总之不要在盲目相信网上宣传的公司,只有自己亲身体验过才知道具体的情况。

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