中国社保比例是多少？
以北京为例，根据《北京市基本养老保险规定》 员工缴费 用人单位和个人必须同时参加养老保险并履行缴费义务，单位缴费基数为本企业职工工资总额，个人缴费基数为本人上年度月平均工资。新成立的用人单位应自成立之日起30日内申报办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
个人享受待遇 职工达到法定退休年龄且缴费年限累计满15年以上，即可申请办理退休手续。退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
1.基础养老金=(上一年度全市职工月平均工资+上一年度全市职工月平均工资*缴费工资指数)÷2×(1998年1月1日以前的工龄或合同期限+1)×1%．；
2.个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
举个例子： 张三，男，45岁（含45周岁）以下，2017年的社平工资是8467元，个人账户余额15万元，每个月需要缴纳的保费是： (8467+8467*0.08)/2*12%+15万/139=387.86 元 到退休时，每月可领取的基础养老金等于（2315+2315*0.08）/2*1%=122.3元 个人账户养老金等于15万/139=109.11元 合计231.46元／月。
以上只是基本养老金的计算公式，还没有考虑各地社会平均工资、缴费工资的浮动和缴费年限等因素，计算结果会有误差，具体金额还得以当地的政策为准！
1、个人缴纳养老保险的缴费比例为8%，个人缴纳医疗保险的缴费比例为2%，个人缴纳失业保险的缴费比例为1%，总计为11%。
2、单位缴纳养老保险缴费比例为19%，单位缴纳医疗保险的缴费比例为9%，单位缴纳失业保险的缴费比例为2%，总计为30%。
3、合计缴纳养老保险缴费比例为27%，合计缴纳医疗保险的缴费比例为11%，合计缴纳失业保险的缴费比例为3%，总计缴纳比例为41%，最高为50%。2016社保缴费比例下调，个人缴纳部分不作调整。总体来说，还是下降了的。城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为18%。农村居民可按其缴费能力选择不同的缴费档次。
以上各项按照规定的缴费基数与缴费比例所形成的费用分别构成基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的基金。由社会保险经办机构根据单位申报和国家、省有关规定及时、足额计收，实行分别征集、分别记账，其中，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，这部分基金要全部纳入财政专户管理；另一部分用于建立职工个人医疗账户。用人单位缴纳的失业保险费全部纳入失业保险基金，实行收支两条线管理。
劳动者、用人单位缴纳的各项社会保险费不计征个人所得税、企业所得税。各项社会保险基金及其利息不征税。
