单位企业年金怎么用？
1、年金的领取条件 达到国家规定的退休年限（一般为男职工60岁，女职工50岁）办理退休手续后，可以按月或一次性领取企业年金；出国定居或者退休前死亡也可领取企业年金。不过要注意的是，只有参加了基本养老保险并达到了法定的退休年龄才能领取企业年金。
2、月养老金怎么算 企业年金能领多少，与个人缴费工资以及所在地区的社会平均工资有关。以深圳为例，企业年金的计算方法为： 个人月基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1% 个人月企业年金=个人账户养老金余额÷计发月数 举个例子： 张三2021年退休，在深圳市参加养老保险期间单位为其参加了企业年金计划。假设其缴费年限(实际缴费年限和视同缴费年限之和)满30年，2021年深圳市职工月平均工资为7834元，张三的缴费工资基数为社会平均工资的60%，即3917元。则他的月基本养老金=7834×(1+60%)÷2×30×1%＋3917=7635.3元。 如果张三的企业年金个人账户有80000元，那他每月的企业年金待遇就是：80000÷139=574.5元。 注意这里计算的是企业年金待遇，不是退休金。
3、特殊情况下的处理 达到法定退休年龄但不符合按月领取条件时，企业年金按以下办法计发： (一)个人帐户的储存额一次性支付给本人。
(二)已建制的单位，可将其个人账户中的全部储存额并入该单位的统筹基金，实行统一核算和管理，并按有关规定进行清理。 出国(境)定居人员的企业年金个人帐户资金，应一次性支付给本人，其继承办法比照社会保险金领取的规定执行。 退休人员死亡后的企业年金处理办法如下： 未支取的企业年金个人帐户资金及增值收益全额继承给继承人，由继承人申领到企业年金管理机构支取。 已支取的部分不继承，余额归继承人所有。