企业的社会责任哪些？
2018年4月，阿里巴巴宣布成立阿里公益基金会，马云捐赠2000万股用于构建未来社区，实现“老有所依、幼有所养”。 早在2016年9月，阿里巴巴就成立了国内第一家互联网行业的公益基金会——阿里巴巴公益基金会。在基金会的愿景中，阿里巴巴希望成为一个“做得好（good）”“让人激动（exciting）”“被需要（needed）”的公司，并且让这些价值观融入公司的血液之中。 2020年初，阿里巴巴公布新一轮的组织架构调整。本次调整重点之一是强化新成立的“阿里巴巴公益基金会”的责任；同时，阿里巴巴还将慈善基金的管理方式从原先的理事会领导制改为秘书长负责制，并首次任命了专职的秘书长。
阿里巴巴公益基金会的职责得到了进一步加强，这也进一步体现了阿里巴巴践行企业社会责任的决心和信心。 除了加大内部结构调整的力度之外，阿里巴巴还陆续发布了一些新政策。 比如，2017年的时候，阿里巴巴发布“青山计划”，承诺到2030年实现全球碳净零排放，投资15亿美元设立气候友好基金，目前累计投入已超5亿美元。 阿里巴巴还提出了绿色电商倡议，建立绿色供应链体系。通过技术创新、商业模式创新以及政策支持引导电商行业可持续发展，带动全社会降低能耗和碳排放量。
2016年起，中国开始推行“碳市场”交易。所谓碳市场，就是政府指定一些企业或行业作为碳配额的发售方，其他有意愿的企业可以从中认购。这样既可以让减排企业得到经济补偿，又能够促使未上榜企业去主动减排。 目前，全国碳市场已经落户上海，预计2020年底将会启动。
根据国际标准化组织公布的社会责任定义，社会责任是指组织在社会和经济发展的过程中，在其活动、产品或服务中考虑社会的健康、安全、福利和环境保护等方面对社会的影响。企业社会责任概念与上述定义基本对应，企业社会责任主要包括企业对利益相关方、社会和环境的责任三大方面，涵盖人权、劳工、环境、反腐败等重要问题。
对利益相关方的责任主要包括：对企业员工的责任、对股东的责任、对债权人的责任、对消费者的责、对供应商的责任、对社区的责等。对社会的责任主要指企业依法纳税，积极参加社会公益事业等。对环境的责任是指企业在发展过程中对环境产生的影响。企业的责任行为包括以下8个方面：
企业遵守商业道德：禁止强迫性劳动、禁止使用童工、禁止雇佣歧视、禁止惩罚性措施。
企业尊重个人尊严：尊重个人隐私、禁止骚扰和虐待、禁止歧视等。
企业确保工作场所安全：预防事故、预防职业疾病、禁止使用危害健康的方式。
企业保护劳动环境：保护空气、保护水源、保护土壤、保护自然环境、保护自然资源、管理危险物品、处理废弃物、管理释放和排放物等。
企业营造负责任的社区环境：社区服务、公众健康和安全、保护文化遗产、保护财产、保证信息公开。
企业倡导良好的工作环境：自由结社和集体谈判、薪酬福利、工作时间、雇佣合同和外籍工人、结社权利、个人意见表达。
企业反对滥用权力：禁止贿赂和腐败、禁止在健康和安全问题上存在官僚主义。
企业鼓励公平工作环境：消除歧视、支持劳工基本权益、支持儿童和妇女权益等。
