蓝思科技六厂美女多吗？
作为在蓝思待了七年的老员工，我觉得我有一些发言权。 首先，我们要了解一个公司是否招女工的因素有很多，比如订单量、人力需求、人力资源政策等等。 以我们现在的生产线来看，二厂是全部男工，三厂是大部分女工，四厂是男女比例适当，五厂则是全部都是女性。那为什么不同车间的性别比例不一样呢？因为每个车间的产品对于人力需求不一样，有的产品对人力需求高，那么就多招一些，有些产品对人力要求相对就低，那么就会少招些。当然，这个比例跟企业人力部门的规划有关，比如说今年要招多少人，那么按照产能和人力成本来计算，大概要多少女工，然后根据工厂的需求以及实际招聘情况来调整。当然，有的时候计划赶不上变化，可能某个车间女的多，但是另一个车间需要大量男工，这种情况下，会根据生产需要来调动员工。至于你问的第六厂是不是美女多，我认为你应该问人力资源部门，但我可以告诉你，一般来说，新厂会招多一些女工，毕竟新厂建设初期人力成本较低，而女工又比较多，所以一般新厂都招的很多。另外就是企业效益好的时候会多招一些，毕竟这个时候工资奖金高，很多人愿意进来，而且加班也多，这时对于女工的吸引力比较大。
其次，我们谈谈这个厂子具体的情况。我们的厂子属于劳动密集型的，也就是靠员工的数量和质量来完成产品的生产和交付，因此对于个体而言，劳动强度和工作内容相对来说较为简单，但是工作节奏快，压力比较大，并且由于是电子产品制造，有一定的噪音和污染，不过现在所有的工序都是在无尘净化车间进行，相比之前要好很多。对于女生来说，可能会觉得不适合，毕竟工作服太厚，夏天比较热，还有就是工作辛苦，加班多，如果怀孕还要面临被辞退的风险（虽然这种情况不多）。
我们谈一谈个人的情况，我个人是在四厂，个人感觉四厂的条件比较好，比起其他几个厂，环境好，工资高，只是加班多。如果说你喜欢清闲一点的工作环境，建议去五厂或者六厂，如果是年轻人的话，我建议去四厂，毕竟四厂的薪资水平最高。 如果想跳槽或者应聘的话，可以直接到蓝思科技东门面试，或者是网上投简历。