美国就业率的原因？
因为美国有全世界最完善的市场经济体制，这个制度让美国的资本家没有理由不去尽力降低成本，增加利润，而降低工资，减少福利就是最直接的成本降途径了。 另一方面，这种市场经济也让美国的劳动者没有理由去要求雇主给高工资，高福利。因为在市场机制下，任何一个劳动者只要找到工作，就不存在失业问题(合同期限问题除外)，因此作为劳动者的个人是没有理由向雇主提出高要求的—你嫌工资低，工资高的地方有人要去；你要求加工资，市场上总会有愿意支付更少工资的人出现。这样劳动者一方就没有谈判的筹码，只能接受最低的薪酬水平——这是竞争机制的作用。
当然，事情没那么简单。虽然美国的劳动力市场和欧洲不同，实行的是自由就业和自由雇佣制度，但是在美国也有工会组织，有些行业的工资水平还是由工会决定的。同时，由于历史原因，美国种族矛盾比较严重，白人(欧洲白人后裔)和黑人之间的收入差距一直比较大，白人的工资水平普遍比黑人要高。另外，女性群体的收入也普遍低于男性。所以如果从总体上看平均收入水平的话，美国工人群体的薪酬是处于世界较低水平的。