珠宝行业辞职原因？
1、待遇不满意
珠宝销售人员的工资大多是以底薪加提成为基础，如果业绩不达标的话，仅能够拿到底薪，而行业本身底薪也是相对较低的。对于一个大学生而言，这样的收入是完全没有办法达到他们的收入期望值的，也就无法满足他们的实际消费和收入愿望，出现这样的情况的话，也就更加容易产生跳槽的想法。而且，现在的应届生大多是从网上找到的招聘信息，对于具体的薪资水平会存在一定的幻想及不合理期望，当正式入职后发现和想的差距很大时，就容易产生比较大的心理落差，导致不想继续做下去的情况。
2、心理不健康
部分刚毕业的大学生，本身心理健康状况就不够理想，在初入职场时，就出现了过度思考，自我设限的情况，对于工作和薪资等产生了比较大的心理落差，总是感觉前途无望，自我认定薪资不会有太大的提高，自身能力也无法得到实质性的提高，对于工作的未来发展没有任何期待和希望，也就容易导致离职。
3、自身不足
部分应届生本身对于自己的定位存在偏差，在选择行业时，并没有选择最理想化的方向，因此从事销售工作后，就会时时刻刻的想着重新谋求一份更符合自己发展方向的工作，在这种情况下，自身就会存在一定的不稳定性，也会间接导致自身被解聘。