上海科翼怎么样?

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我去年就进了这家,干了三个多月,实在受不了离开了。 先说待遇吧!前三个月是试用期,说是试用期,实际上干的就是正式工的活,一点待遇都没有,还天天被骂,就这还要看你顺不顺眼,顺眼的多给你的活儿,不顺眼的少给甚至不给(比如同样的活别人做好了你不做好要你重做,或者别人不做的你却要做等等)。

第三个月的时候给了3000块钱,说这是三个月劳动的报酬,另外补了一个月2500块钱的绩效工资,说是年底一次性发放。 然后重点来了,年前因为疫情工厂停工,所有人在家待命,只发1600块钱一个月的生活费。

年后疫情缓和后开始复工,突然通知我说因为公司资金流紧张,所以先让我停职,待岗,只发1800块钱生活费,而且这一停就是四个多月,问什么时候能上班就说不清楚了,反正就是各种拖。

中间因为实在生活没着落了,找领导商量,他就叫你去跟另一家没有业务往来的公司再签一个短期协议,工资还是按之前的发,但是多发的工资要下个月补齐。

我就奇怪了,你这家公司没钱,干嘛还要给别人钱呢!真是想不通。 直到半年后,也就是今年一月份,我再次找到老板,问他到底是什么意思,到底还要不要人,如果不要人就直接说,免得浪费彼此的时间。这时他终于说出了真相,原来是之前合作的一家企业欠他们货款没有及时结清,所以导致公司现金流不畅,这个货款要等几个月才能收到,让我再多给他点时间。

听到这里我都笑了,这是什么破理由,真不知道该说什么好了。

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我是2018年入职的,刚入职的时候也和你一样,对于这家公司也是一头雾水,但是现在已经离开公司两年多了,还是想给你一些中肯的建议吧! 首先说一下这家公司的发展状况,刚开始的时候主要做外贸业务,后来慢慢开始转型做跨境电商,从刚开始的一个人发展到现在的几百人规模;同时公司的培训体系也逐渐完善起来,新人入职前两个月是带薪培训,后面还有老员工手把手教,以及每周都有两次的内部培训,可以说在这家公司学到的东西很多;最后就是关于薪资这一块,底薪不算高但也不低,加上提成的话就相当可观了(当然这也是要取决于你的业绩) 最后再说一下我的工资情况,入职第一个月发了15K多,然后第二个月40 K+,第三个月107 +K。。。现在每个月平均下来都能拿到两万以上。

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