中国投行怎么工作？
1、投行的工作内容和工作方式取决于项目（产品）的类型，不是固定不变的，因此“按部就班”、“程式化”等描述不是很准确。 债券的发行有主承销商、簿记管理人、会计师事务所和律师事务所等机构参与，通常没有“承销费用”的说法；股票的发行也有主承销商、联合主承销商、簿记管理人、会计师和律师等参与，一般也没有“承销费用”的说法----这些机构在协助公司融资的同时，从公司收取的是服务费用。当然，如果融资失败，这些机构也不会把已收的费用退给公司了。
2、国内目前只有券商才有资格做投行业务，证监会的审批很严格，所以各家券商都非常重视投行业务的资格和牌照，不会随便让没有资历的人去承揽项目。能够参与大型项目的承销，一定程度上代表了你的公司和证券从业资格的实力。对于员工个人而言，也是一个很好的锻炼机会。如果能通过不断的积累，找到市场感觉，并以此为基础开发客户资源，建立稳定的业务渠道，收入还是非常可观的。
3、关于投行的工作强度，只能说各人所面对的项目情况不一样，很难用一个标准来衡量。 我所了解的投行，分为一级市场和二级市场，分别对应尚未上市的企业和新上市公司。 一级市场又分IPO(首次公开发行)和再融资(定增、配股、可转债等)，需要不断关注市场的动态、客户的意向、监管的政策，并适时地给出法律意见或提供方案； 二级市场主要涉及重组、收购、兼并等，也需要时刻关注政策动向及市场的变化、进行交易结构、流程的安排。 从工作的内容来说，无论是哪个市场，都离不开尽职调查、材料制作、报告撰写、财务规划、融资方案的制定与落实，以及协调各方关系、解决执行困难等问题。
因为需要接触大量的文件、掌握丰富的财务和法律知识、并能够在执行过程中灵活应对出现的问题，因此对从业者本身的能力要求较高，也很考验个人的学习能力。 不过，无论是什么工作内容，都有一个逐步熟悉的过程，如果有前辈的指导和帮助，会轻松很多。