泰康企业年金怎么样？
一、企业年金是什么 企业年金，又称为“企业退休年金计划”或“职业养老金计划”等，是指由企业建立并管理的补充养老保险制度。 目前我国的企业年金制度，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过自主协商，自愿采取股票投资、基金投资、债券投资等方式，建立补充养老保险的一种制度安排。（来源于百度百科） 所以，可以看到企业年金是一种补充的养老保障制度。其资金来源是由企业和职工双方共同承担的。
二、企业年金的优势 从目前的保险产品种类来看，企业年金相当于一个“福利补充型产品”，主要提供给中高收入群体作为养老金的补充。
1.资金安全性高 企业年金所需的资金全部来源于企业或者个人，所以不会出现因保险公司运营不当导致客户损失资金的情况；并且这些资金都有专业的投资机构进行运作与管理，确保资金的保值与增值。
2.投资渠道多样 目前国内的企业年金投资方向主要有银行存款、国债、证券投资基金、企业债以及金融衍生品等等。随着制度的不断完善，企业的投资范围正在逐渐扩大。例如上海已试行将上市公司股票纳入投资范围。
3.满足不同人群的需求 目前市场上很多商业养老保险都具备灵活性，投保人可以根据自身情况灵活选择缴费期限和领取时间，同时还可以选择一次性领取或分次领取，这对于那些希望提前支取部分养老金或者全部养老金的人来说是个不错的选择。
三、如何挑选合适的企业年金 目前提供企业年金计划的产品大多为理财型的保险产品，这类产品的收益一般可以分为三类：定息、定额和增额。 定息就是每年的收益率固定不变；定额就是每年返还的钱数固定不变；增额就是在原有的基础上增加一定的利息。如果投保人在购买时需要考虑未来的流动性需求，那么可以选择前期增额比例较高的产品，这样就能保证在急需用钱的时候有较大的现金流出。但是需要提醒的是，前期收益率较高意味着未来预期收益可能就不及从前，因此投保人还需要根据自身的情况合理选择。
四、常见问题答疑
Q：企业年金和个人账户养老金额度是否同步调整？ A：是的。国家颁布的《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定： 个人账户存款余额、实际缴费年限累计计算，不可清偿债务、不可转让和继承。