企业养老金是怎么交的？
单位给员工交养老保险，一般是按照当地的社会平均工资作为缴费基数，缴纳比例是缴费基数的20%，其中8%记入个人账户，19%计入统筹账户（社会平均工资的60%和300%之间的部分不计入个人缴费基数） 例如：某员工工资为5000元，则 养老保险月缴额=5000*20%=1000元 其中个人缴纳部分=5000*8%=400元 企业缴纳部分=5000*19%=950元 以上为企业职工基本养老保险的缴费方法。
有些地区设立有灵活就业人员养老保险，适用于个体工商户或自由职业者参加。 各地社保政策略有区别，具体以当地规定执行。 以北京为例，自2016年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，并按20%的比例交纳。 其中，缴费基数在每年7月份统一进行调整。
《北京市人社局等三部门关于本市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》 第三条： “从2016年起，我市灵活就业人员参保及缴费的具体规定如下：
（一）参保人员范围。持有本市居民身份证、户口簿，且无用人单位的人员，包括：
1．个体经济组织业主；
2．无雇工的个体工商户经营者；
3．非全日制从业人员；
4．法律、法规、规章规定的其他人员。 香港户籍人员可以参照此政策执行。” 同时，该通知第四条明确规定， 个体经济组织业主及其家属、非全日制从业人员、其他灵活就业人员，在领取失业保险金期间，可申请享受3个月的医疗保险待遇。