公积金企业能缓交几年？
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记； 用人单位办理申报和缴纳的手续时，应向税务机关提供下列证件及资料：（一）工商营业执照复印件、税务登记证复印件；（二）组织机构统一代码证书复印件； （三）开户许可证复印件； （四）单位委托代扣缴款书的原件。
另外依据《住房公积金管理条例》第20条规定：单位应当按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 《条例》还明确，单位逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款； 同时，该条例也明确了，单位缴纳住房公积金的月平均工资原则上不超过职工工资总额，超过上述限制比例的，应当按照职工个人缴存比例调低。 对缴存基数、比例有误的，应当予以改正并承担相应罚款。 最后，单位每月必须按时、足额为员工进行缴存，若存在漏缴或欠缴的情况时，不仅要补交，还要支付一定数额的滞纳金。
以上是针对企业而言，至于个人部分，如果是个人无力偿还，则个人需要承担连带责任。 如果是因为客观原因造成拖欠的，应该及时通知公积金管理中心，说明情况，在取得公积金管理中心同意后，可以延期归还。