上市企业需要哪些职位？
财务总监，董秘，风控，法务，会计，人力，投资经理（董助）
1.财务经理/总监 财务方面在上市过程中是至关重要的一个部分，对于财务报表的编制、财务数据的披露以及资金流动的管理都有着明确的要求。如果企业打算IPO，那么财务工作就一定要提前着手准备。在具体工作中，财务总监要负责组织制定公司的财务制度，管理预算并监督执行，进行财务决策等。
2.董秘 董秘就是协助董事长处理公司内部及外部事务的秘书长。在上市过程中，董秘要做好公司与证券监管机构、证券交易所、开户银行、媒体和公众的沟通联络；准备和提交申报材料并协调处理申报材料；组织公司股权托管及上市相关工作；组织和协调公司重大经营计划的实施；组织开展公司信息披露等工作。
3.风控 任何一个企业都面临风险，作为将要上市的企业而言更是如此。风险管理就显得尤为重要。企业上市的风控主要涉及两个方面：一方面是指企业能否顺利上市，另一方面则是指企业一旦上市以后可能出现的各类风险。
4.法务 企业在成长的过程中，可能会面临着各种法律问题。因此做好企业的法律顾问工作是十分必要的。在上市进程中也是一样的，法务专员或律师要适时地提供相应的法律意见，确保企业运作合法合规。
5.会计 在上市过程中，会计要如实反映企业的财务状况和经营成果，准确填写报表中的数据。另外，还要及时披露企业发生的各项支出，尤其是与生产经营没有实际关系支出的明细情况，包括应付利息、所得税款、营业外收支等情况。
6.人力 企业在上市前的岗位设置已经要充分考虑上市的需求，为上市做准备。而在上市的过程当中，人力资源的工作主要是确保员工对上市事宜的了解和知悉，并妥善解决可能因此出现的员工问题。
7.董助 董助属于董事会办公室职能的一个分支，主要负责拟订上市公司发展规划、融资方案、并购计划并组织实施；参与投资项目的前期调研、可行性分析、交易结构设计、合同条款协商等工作；协助董事跟踪项目进度，掌握投资风险；负责与投资相关的外部对接及后续管理等等。 对以上七个岗位的设置只是一个参考，企业可根据实际情况增加或取消某个岗位。