增量就是企业年金吗？
题主提到的，单位缴纳的养老保险中的个人账户部分和职业年金（企业的补充养老）都属于个人产权，由个人持有并享受收益。
一、 社会养老保险中的“钱” ，分“账”处理 目前我们国家实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
所谓“社会统筹”即所有参保人员按统一的缴费工资基数和缴费比例，由用人单位缴纳通常为职工工资的16%，这部分资金记入“社会统筹基金”账户；
而个人缴费的8%以及用人单位和个人共同缴纳的部分，全部记入“个人账户”。 这些数据都是通过社会保险经办机构，在经办社会保险业务的过程中，依法收集、记载、形成的具有客观性、合法性和有效性的资料信息。
二、企业年金——单位缴纳的个人账户 企业年金又称为企业补充养老金或雇主养老金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保障制度，是企事业单位为员工提供的福利。 目前我国的企业年金主要采取“账户制”模式，即在养老保险制度中设置一个额外的个人账户，由企业和员工共同缴费形成，归参保人员所有。
三、职业年金——单位缴纳的补充养老金 与上述企业年金类似，职业年金是一种政府主导建立的社会保障计划，也是企业和劳动者自愿参加的一种福利补充。 不同之处在于，企业年金是企业职工和用人单位自愿参加的补充养老保险； 而职业年金是指机关事业单位人员在工资性收入之外，以国家财政拨款和基金投资运营收入为来源建立的补充养老保险。