铁路企业年金如何提取?

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1.年金的领取方式 参加企业年金计划职工,在退休、死亡或出国定居后可一次性或分次领取企业年金。具体而言: (1)企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,按国发〔2005〕37号文件规定的计发比例和方式发放给职工个人; (2)企业年金个人账户中职工个人缴费及其投资收益,全部归属职工个人,由企业经办机构支付给职工本人。 由于我国的企业年金制度刚刚起步,目前各地的管理模式还没有完全一致,具体领取程序也有待进一步完善。比如,有的地区规定在企业办理内退手续后开始领金,而有的地区则规定达到法定退休年龄后开始领金等。职工需要了解详情的,请咨询自己单位的人事部门。

2.特殊情况的处理 在实际工作中,一些职工可能会遇到以下两种特殊的情况: 对于以上两种特殊情况,根据国家有关规定,结合我国当前的实际情况,企业年金采取如下处理办法:(1)因劳动合同到期终止、职工被辞退等原因离开企业的,企业应当将个人账户的金额一次性支付给职工。(2)退休以后死亡的职工,企业年金个人账户余额可以作为遗产由继承人领取。

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铁路企业每年按本企业工资总额的8%提取企业年金。其中3%分配给企业,记入企业账户;按本企业职工个人缴费的4倍以内提取额的剩余部分分配给职工个人,记入职工个人账户。职工个人按本人工资的4%缴纳企业年金,记入职工个人账户。铁路企业职工个人缴纳企业年金应随职工工资发放的当月工资缴纳。职工个人当月确因经济困难无力缴纳或自愿放弃缴纳的,应书面向企业提出申请。

职工个人领取企业年金条件与基本养老保险待遇的领取条件统筹考虑。职工满足以下条件之一的,可按规定领取企业年金:

1.达到国家法定退休年龄并已办理退休手续的;

2.经劳动能力鉴定委员会鉴定,因病(残)完全丧失劳动能力的;

3.出国(境)定居的;

4.达到国家规定的其他退休条件。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

职工(含退休人员)尚未达到领取企业年金的条件,不得从个人账户中提取企业年金。

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