企业发奖金怎么缴税？
公司发给员工的奖金需要报个税， 《关于个人取得全年奖及各种名目的奖金收入征收个人所得税问题的批复》（国税函[1997]265号）规定： 对于一年度内多次取得奖金收入的，如将上述各月取得的奖金全部合并起来作为每月工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税； 但每次入帐金额都不超过600元的，可不并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 企业给员工发放的各种奖金、实物等，均属于与任职或者受雇有关的活动，应计入“工资、薪金”项目，并应当全额计入征税范围，按规定缴交个人所得税。 企业为员工购买商业保险，也应视为福利性支出，所支付的保险费应列入企业员工的个人应税所得，并依法纳税。
当然，如果老板给您的钱是来自于对企业的投资分红，则不涉及所得税的问题了。 还要区分不同的情况来定： 如果年终奖是单独作为一期算的： 那么年终奖/（1-5%）*5%=应纳税金额 其中，5%为企业年金税率。 根据税法规定，个人实际领（扣）取的个人储蓄型养老保险金及企业补充养老保险金，均应依法缴纳个人所得税，税率为5%。 但如果是和企业收入一起计算的：
年终奖*工资薪金税率—速算扣除数=应纳税额 这里要注意：如果年终奖高于当地最低工资标准的12倍，就要按照高出的部分来计算缴纳个人所得税。