企业清算股本怎么处理？
一、公司注销时的资产处置（一）有实物资产的，要先进行评估，确定价值后进行处置； （二）销售资产及存货时： 1、涉及普通股的，应当按持股比例分配给股东，但股东需缴纳20%的所得税；如果存在未弥补亏损的，应先弥补亏损后再分配。 2、涉及债券的，应该按照债券持有人名册所列之先后顺序全部分配给各债券持有人。
（三）清算过程中所取得的收入，如利息、手续费等，应当及时转入“清算损益”账户进行核算 （四）结转各项财产物资的成本或实际成本，分别计算各项财产物资的净值，如有盘亏、毁损等情况还要调整已实现的利润 二、企业注销时的负债处理 在注销时，所有需要用钱解决的问题都应该是已经处理的，也就是所有的债务都要先还清才能申请注销。否则，就会形成公司的债务承担问题，进而会影响股东自身利益。
（五）清偿应付款项和清偿费用 企业的应付款项包括应付职工薪酬、应交税费、其他应付款等，清偿时应优先用于归还银行借款本息以及拖欠税款，剩余的款项再用于清偿其他应付款项目。
（六）支付清算费用 所谓清算费用是指公司因清算活动所支付的必要费用，主要包括： 清算组成员的工资、差旅费、办公费及工资性补贴等； 清算期间开展业务的相关费用，包括公证费、审计费、律师费等； 通知或公告债权人的费用，包括通知短信的费用、刊登公告的费用等； 偿还债务的费用，包括支付诉讼费用、执行费用等； 其他必要的经费开支。 以上费用在扣除应收帐款和其他应收款后，如有余额，则直接计入当期利润，如果发生亏损，直接计入亏损总额。
（七）提取盈余公积 公司盈余公积主要用于发放员工薪酬、弥补以前年度亏损、提高投资能力等。如果公司没有提取盈余公积，那么注销时需要将净利润全部缴回，以弥补之前年度亏损；反之，就可以用盈余公积来补偿之前年度的亏损或者发放员工薪酬。
（八）支付职工补偿金 对于辞退职工所给予的补偿金，应按照相关会计准则规定进行处理。 如果是生产经营发生的辞退福利，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
如果是非生产经营发生的辞退福利，应当按照以下原则确认相关的支出： 符合或有事项确认条件的，借记“管理费用”科目，货记“预计负债”科目；
不符合或有事项确认条件的，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”等科目。