企业年金如何分期提取？
1、退休领取 员工达到退休年龄，办理退休手续后，由单位财务部门填写《专用证券账户开户申请书》、《企业年金基金托管协议书》和《客户交易结算资金第三方存管业务资料》等相关文件，经企业法定代表人或负责人签署完毕后，加盖公司公章，交由开户银行审核办理相关手续，同时提供以下资料： 社保经办机构出具的证明个人档案中存有本人身份及退休年龄的证明材料； 职工本人身份证复印件以及指定活期储蓄存款账号； 单位开具的退休证明原件。（注：若为外币账户需要提供境外身份证和护照） 对于一次性购买的企业年金产品，客户在到达法定退休年龄后，可申请一次赎回所购产品全部份额并一次性支付款项；对于分期购买的产品，客户每满一个交费期限，可提出申请，并按《投资管理协议》的约定进行分红或赎回。
2、出国（境） 因出国（入境）定居等原因需要申请支取企业年金的，须提供如下材料： 申请人身份证原件与户口注销证明原件及复印件； 申请人国外长期居住地址、邮编、电话号码； 原籍派出所或居住地公安派出所出具的无犯罪证明； 工商行政管理部门出具的股东或合伙人身份证明； 企业出具的离职证明。
3、丧失中国国籍 在中国境内终止居留资格、注销户口或取得外国居留资格并在国外连续居留6个月以上的，可申请将企业年金个人账户资金一次性全部支取。
年金的领取时间是以退休年龄开始的，但具体的领取时间可以由员工在退休前提交申请，年金管理机构根据员工的申请进行支付，但支付开始日期不得早于员工的退休日期。退休人员可以根据以下情况申请领取企业年金。
一、一次性领取
退休人员可以选择一次性提取。对于已经迁移的退休人员，可以将企业年金资金转移，也可以选择一次性提取。这种支付方式比较方便快捷，但需要注意的是，根据有关规定，退休人员领取企业年金，需要缴纳个人所得税，对于一次性领取的退休人员，应作为一个月的工资收入纳税，即在5000元扣除后，按月度税率表确定适用税率和速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
二、分期取款
退休人员也可以按照月度、季度、年度的分期取款频率领取企业年金。支付期从一次到12次不等，具体支付频率和支付期由退休人员申请支付。分期取出的方法也可以降低风险，但与一次取出相比，具有一定的局限性。
三、买年金
职工退休后，还可以申请用企业年金购买个人年金。个人年金支付可以保证退休人员有保障的收入来源，但需要每年支付保险费，因此，一些收入较低的人可能无法负担个人养老保险的支出。
以上就是企业年金如何分期提取的相关解答，企业年金是国家为鼓励企业为本企业职工提供补充养老保险而给予的税收优惠政策。它是企业延期向员工支付的一部分工资，是一种积累基金。
