拉芳企业存在什么问题?

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一、品牌老化,定位缺失 说起拉芳,印象最深刻的就是那一句“头发肌肤亲妈”广告语,不过那时是2006年,时间已过十多年,再想起这句话,确实感觉已经过时了,品牌老化严重。 从产品角度来看,拉芬洗发水/沐浴露/护发素等产品线,满足用户基础洗护需求,的确称得上“亲妈”级别;但从市场角度看,目前市场上的主流消费群体已经是90后甚至00后,这些年轻人对于品牌的认知度更高,更加追求个性化和颜值,而拉芳在品牌年轻化方面做得并不到位。(当然在这方面做的出色的品牌也是少数)

二、产品线单一,缺乏创新 目前拉芳的产品线依旧停留在洗发水、沐浴露等洗护产品上,产品种类比较单一,不能充分满足消费者多元化的需求。且近几年,沐浴露、身体乳等品类市场竞争非常激烈,而拉芳在这些领域都没有形成自己独特优势。

三、营销推广乏力,新生代用户熟悉度低 拉芳在新媒体运营方面比较落后,没有做好与新生代用户的沟通互动工作,因此在小红书、微博等平台的口碑呈现较差的状态,不少用户提到拉芳都会表示没什么存在感。虽然拉芳在短视频平台上有账号有内容输出,但内容较为枯燥,也没有起到很好的引流效果。 营销推广力度不足,也导致了拉芳在市场竞争中处于不利的地位。很多年轻用户对于拉芳的印象就是又贵又不好用,因此宁愿花更高的价钱购买国外小众品牌或国内新兴品牌的产品,也不买拉芳的“旧瓶装旧酒”。

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该企业存在两个问题:

1、未按规定办理社会保险登记

根据《社会保险法》第五十八条之规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

2、未按时足额缴纳社会保险费

根据《社会保险法》第六十条之规定,“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”

在上述案例中,根据社会保险法相关规定,县社保局先后向拉芳企业下发《劳动保障监察限期整改指令书》和《劳动保障监察行政处理决定书》,责令该公司整改违法行为并补缴社会保险费381万元。因该企业对以上处理决定既不履行也不申请行政复议或行政诉讼,县社保局依法向人民法院申请强制执行。

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