交企业年金有哪类单位?

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按照企业年金的定义,目前几乎所有新设立的企业都必须交纳企业年金,作为员工福利的一部分。所谓“所有”是指所有新设立的实行企业化经营的单位,不包括个体工商户和民办非企业单位。 随着《企业年金试行办法》的颁布实施,我国开始逐步建立健全企业年金制度。企业年金是在政府强制性社会保障基础上,企业及其职工自愿建立的补充养老保障计划。

1、建立企业年金,有利于保障职工的基本养老金权益。在人口老龄化、养老保险基金支付压力加大的情况下,企业年金可为基本养老保险提供重要支撑;

2、建立企业年金,有利于完善职工退休生活保障机制。一方面为职工提供基本的生活保障,另一方面满足退休后持续消费的需要;

3、建立企业年金,有助于提升企业的凝聚力,吸引和留住人才,提高劳动生产率;

4、建立企业年金,有利于构建和谐劳动关系,促进社会稳定。

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企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。建立企业年金的条件有:

一、依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

二、具有相应的经济负担能力;

三、已建立集体协商机制。

同时具备上述条件的,企业可以建立企业年金。企业年金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托管理方式,企业年金基金可以建立企业年金理事会受托管理企业年金,也可以选择法人受托机构。企业年金理事会由企业代表和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于企业代表的三分之一。

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