作为曾经的北苏员工，我来说两句。 首先北苏的规模很小，只有五十人左右，和港台的苏富比没法比（据说香港苏富比有四五百人）。
第二，北苏的主要业务是奢侈品（服装皮包化妆品等）和艺术品，房地产属于边缘业务，做的很少，所以没有成型的团队。
第三，北苏的人员流动性很大，这是因为公司规模和职位有限的缘故使很多人选择离开，我也因此找到新工作。
第四，北苏的内部管理和交易模式跟其他地区的苏富比差不多，也是按照国际顶尖拍卖行的标准来做。
第五，北苏的硬件设施在内地算是很好很先进的了，网络和通讯设备都是世界一流水平。
第六，北苏的管理层和大部分员工都是年轻人，充满活力，公司气氛很轻松活泼，同事之间也很融洽，因为人数少所以相互都比较熟悉。
第七，虽然北苏是外资企业但是工资水平并不很高，由于业务开展的原因经常需要加班，而且没有加班工资。 在北苏的工作经历对我以后的人生影响很大，我在那里学到了很多东西，也通过这份工作认识了很好的朋友，感谢北苏！
窦忻优质答主北京苏富比作为北京高端地产经纪公司的代表，与国内其他知名高端地产经纪公司相比有自己的优势，主要表现在：
北京苏富比背靠全球最大艺术拍卖公司苏富比，具备独一无二的国际品牌影响力，全球30个国家150个城市设有分支机构，且一直服务全球知名富豪客户，有着丰富的高端客户服务经验。所以北京苏富比对于客户的隐私保护，有着严格的要求以及丰富的经验。
北京苏富比在服务模式上与其他地产经纪公司也有很大差别，北京苏富比非常重视对客人的服务，无论是国内还是海外华人，北京苏富比都致力于提供“一对一，私密，专业，定制化”的服务体验，从看房到成交甚至完成家具软装摆设，北京苏富比房产经纪人将全程陪同，力求为客户提供从买房到定居北京的一条龙服务。
在信息渠道上面北京苏富比也有着得天独厚的优势，除了常规的房源信息搜索渠道以外，北京苏富比作为高端经纪公司的品牌价值以及影响力，使得北京苏富比能够获取到一些“低调，高阶，保密性”相对较高的精品高端房源。这点对于一些有特殊定制化需求以及购买需求的客人，具有非常重要的意义。
因此北京苏富比作为“北京服务”的典型代表一直致力于“为全球客户提供最优质的服务体验，助力客户在北京落地生根”，相信北京苏富比可以发挥自己在豪宅市场以及国际客户服务的潜力和优势并将其推广到更广阔的专业领域。
