私募基金待遇怎么样？
不同机构，不同岗位，差别非常大。 假设是普通员工，一般分为基础薪资+提成/绩效（20%）两种形式。 基础薪资普遍在3500-4500元/月，提成按照业绩的百分点计算，完成目标后，可能拿到1.5-3万/月不等，如果完成得特别好，可能会更高。 但如果是比较受欢迎的人才，或者紧缺的岗位（如交易员、量化工程师等），起薪可以很高，达到8000-1万元的也有。
再假设是经理或总监级的人物——这种情况待遇就更为可观了。 一般情况，这些人的基础薪资在1万元-2万元/月之间，如果有稳定的业绩和优秀的管理业绩（比如管理的基金产品业绩非常卓越），则收入会更高，几十上百万的年薪也是有很强的可能的。 当然，作为投资人，我们最关心的还是这些人才的能力素质怎么样。一般来说，具有金融、经济、投资相关专业硕士及以上学历；有3年以上相关工作经验，对国内金融市场有一定了解；通过基金从业资格证考试；拥有良好沟通能力与职业素养，同时具有丰富的金融行业资源与项目操作经验的从业者，会比较受市场青睐。