赛富基金待遇怎么样？
1、工资水平 普通员工税前50w+，VP级别税前80w+（不包括年终奖和期权）。 （备注：赛富采用全薪酬结构，年薪包含年终奖、期权奖励等，这些是加薪的依据）
2、奖金发放情况 根据赛富的绩效政策，季度预发绩效工资，年度兑现全部的奖金。 一般来说，前三个季度会按照13个月的工资总额发放，第四季度根据业绩情况会有所调整。如果第三季度完不成任务，有可能只发放11个月或者更少，具体情况要根据当年业绩完成情况确定。
3、期权激励 早期加入的员工都会获得期权激励，目前期权池的数量和质量都是比较好的，按照当前股价，一枚期权的市值在46万元左右。
4、年终奖 除了每年一发的年终奖以外，还会有额外的专项奖，这部分金额不透明，根据团队整体完成情况和老板个人心情而定。
5、其他福利 除了一般性的公积金、社保及补充商业保险之外，还有企业年金，补充医疗保险及子女医药费报销等。 公司有内部食堂，早中餐免费；如果有加班需要，可以提供住宿。 节假日会有礼物或礼金慰问。 每年会组织全体员工进行体检。