pe基金工作好吗？
1.PE的薪酬水平在资本市场领域算中上，具体还要看机构、地区等因素； 2.PE的工作内容涉及行业研究、公司调查、财务模型搭建、估值、报告撰写、项目执行与推动等，工作较为杂而全，要求从业人员具有较广泛的知识储备和较强的工作能力； 3.大部分PE机构的招聘门槛较高（清北复交人大中财或国外TOP50院校硕士及以上学历，多本硕均为金融/经济相关专业），有一定的人脉圈子，对于希望进入投行的同学来说是一个不错的入口。 但随着近年来中国资本市场的蓬勃发展以及整个大资管行业的蓬勃兴起，越来越多的优秀毕业生选择加入私募股权行业，使得部分头部机构的招聘门槛也有水涨船高之势。
PE这份工作相对压力较大，需要从业人员具有较强的工作抗压能力和适应能力；同时，由于大部分PE机构实行的是“以结果为导向”的考核制度，因此职业路径也相对清晰，中高层管理人员大多具备过硬的项目执行能力、良好的沟通能力以及扎实的行业研究功底。 如果能够坚持下来并做到一定规模，收入是相当可观的。以GP为例，一般GP收取2%的管理费+20%的溢价，当所投资的项目上市或被并购时，GP会先行获得收益，之后再分配给LP。如果项目操作顺利，管理团队往往会收获非常可观的收入。另外，大部分GP会对投资人承诺7-9%的资金回报率，所以从短期来看，薪资水平也是非常具有吸引力的。
不过需要注意的是，PE的工资一般采取“底薪+绩效”的形式，绩效工资与年终奖挂钩，且受市场行情影响较大，行情好工资高、行情差工资也相应会少一些。 对于希望进入PE的同学来讲，提前熟悉行业规则、培养行业嗅觉、积累行业资源是非常重要的。建议大家在实习或者毕业前先做一些行业研究、积累项目经验，这样可以更有把握迎接未来的挑战！