深圳华侨城集团怎么进？

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1. 笔试（40%） 2018年改革后，笔试环节只保留了一半的分值，由原来的300分改为现在的150分，题型题量也没有变化，仍然是两篇作文和一道数学题；题目难度不大，主要在于表达逻辑性和条理性；

2. 面试（60%） 面试形式是群面无领导讨论，题目很有意思，但是时间有限，需要快速抓住要点并在短时间内组织好语言进行阐述；

面试过程中有计时官、记录官、监督员等职务，由考生轮流担任。在发言前需要说明所任职务及对题目的看法，建议大家可以提前练习下，以免出现尴尬情况。

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