聚隆科技公司如何？
最近很多老铁在问，要不要去聚隆科技（成都）有限公司（新津基地）入职？ 能不能去、值不值得去，今天统一答一下！ 以过来人的眼光看，如果你还没找工作，或者正在犹豫去不去面试，我的观点是——不要去！ 为什么？ 三方面原因
第一个原因：业务调整，裁员降薪
首先说的是公司经营状况，从2021年下半年开始，我了解到的信息是公司现金流紧张，然后开始大范围调减开支，比如减少人员编制，我了解到的一些信息是研发部门有30多人，现在要精简到15人左右；另外就是薪资调整，听说基础工资部分下调了40%左右。 当然这些只是道听途说，但是结合我在聚隆几年工作的经历来看，情况大概如此。
第二个原因：管理混乱，内斗严重 有人说公司发展受阻是因为疫情，可是我观察后发现根本原因在于管理层战略失误，执行能力低下，内部组织架构混乱导致的。举个例子：同一部门的同事，因为上级领导的偏爱，可以肆无忌惮的抢功劳、甩锅。
作为一个普通员工，你很难接触到核心业务，因为业务本身就不明朗，同时由于管理层的内斗，很多决策互相之间不协调，导致在公司工作如同盲人摸象，什么都学到，但是又感觉很迷茫。 第三个原因：薪资水平，难以留住人才 以研发岗位为例，毕业三年的学生，薪资水平基本就在10W-12W（税前），对于IT行业来说，这个薪酬水平偏低，而且工作强度大。除了薪资水平以外，公司的福利也没有优势，比如没有加班费，没有补休，节假日只能发些水果蔬菜等实物，年终奖也发放很低。
以上只是从我个人角度得出的结论，不一定具有客观性，仅供参考！ 如果老铁们还有疑问，欢迎一起讨论哦！