丹邦科技要破产了吗？
昨天上午去丹邦面试，人不多，很闲的样子。 简单聊了一下，感觉还可以吧。下午收到短信，通知我明天的复试。 晚上刷知乎，看到这个问题下的答案，吓尿了。。。 于是拨通了HR的电话，确认一下，还好，公司运转正常，工资按时发放，就是订单少了点…… (๑• . •๑)反正我是信了！ 至于为什么订单会少呢？我想来想去，觉得还是因为华为，毕竟华为是丹邦的大客户啊，现在美国制裁华为，难道不是影响订单量的重要原因吗？
再说离职补偿金，我看到很多人都在谈这个，说应该发给员工，而不是直接给股东们。 其实，我觉得这样更好，作为上市公司，需要接受监管，通过司法程序拿钱才能更放心一点。而且，作为普通员工，我也没有能力去判断这些钱的去向，给了股东会不会被贪墨一些呢？
不过，我有点疑惑的是，在裁员的时候，为什么中层先被裁掉，那些技术骨干也一个接一个地走了，留下的一小部分人真的能够完成芯片的生产任务吗？万一工艺出了问题等等各种意外，他们能不能解决，如果解决不了，那这部分人的工资谁来支付呢？
另外，有人说，可以起诉公司拖欠工资，其实，我在入职的时候就看了劳动合同，上面写明试用期工资80%已经发了，剩下20%在试用期结束后发，所以根本不存在拖欠的情况^_^ 当然，如果真是到了要诉讼的地步，我也不怕，毕竟工资都是发到卡里的，有银行转账记录，胜算更大。