石岩双翼科技有多少人？
我16年进来，当时公司刚搬到水田工业区这边，我们大楼刚刚建好没多久，进去的时候感觉好高端大气上档次（虽然后来觉得其实真的很一般）。 公司在发展迅速扩张中，大量招人，当时我进来的岗位就招了50人左右，后面陆续又招了几批，大概有200多吧（不知道具体数字）。刚开始进来的试用期工资是3300+补贴400左右（不包住），转正后3600+补贴400（不包住），一年后4000+补贴400（不包吃住），两年后又涨了500块。
可能由于公司发展的原因，后面几年没怎么涨过工资了。入职的时候签的合同是跟BOS合作，做外包，后来转成跟腾讯签约。有五险一金，节假日福利什么的都按国家规定来。 作为外包员工，平时工作感觉还是比较自由的，基本不存在延时加班的情况，要是碰到测试或反馈问题，需要分析解决，那可能会拖几天时间，但也限定了工作量和时间，不会无限制的拖延。
面试流程比较简单，有两轮面试（也有可能三轮），问题都比较随意，问一些关于个人情况的问题和以往的工作经验之类。如果通过面试，会有HR跟你谈薪资和待遇等问题。只要你的要求不过分，一般都能如愿。
作为外包员工，其实并没有太多的企业归属感，因为真正接触核心业务的机会很少，而且感觉自己的地位比较低，在内部跟其他部门同事沟通会存在被怠慢的情况，比如找资料、报流程等都会让你等一会，态度也不见得会很好。但对外部的客户或者合作伙伴就完全是另一个态度了。
在外包员工心中，可能觉得最大的委屈就是加夜班，因为外包员工跟正式员工不一样，没有固定的上下班时间，要等到项目上线或者有问题需要处理的时候才会安排值班和加班。而且没有任何加班费用或补助。晚上下班时间也不确定，有时候可能忙起来连饭都吃不上。所以能按时按量完成自己任务的外包员工还是比较少的，大部分人都免不了要加班。