如何设立股份退出机制？
“如何设立”这个问题太大，而且本身也不属于金融领域的问题（我指的金融是广义的概念） 简单说吧，要设立一个合理的、可行的股权退出机制，需要解决以下几个问题： 第一，这个机制要成立并有效运作所需要具备的条件是什么； 第二，这些条件是否能够满足或者获得满足的概率有多大 第三，在特定条件下，该机制如何启动 第四，怎样保证该机制能够顺利且有效地进行 第五，该机制运作过程中可能面临的风险有哪些，怎样预防与化解风险 如果能把这些问题弄明白并且找到相应的解决方案，那么所谓的“如何设立”就已经回答了。
不过，既然提到了“退出”就不得不提一下“进”的问题，如果一个项目没有“进”的能力，那么它的“出”就会成为无源之水，所以，无论是主动还是被动，“进入”是必然。但“进来容易出去难”，如果项目的“进”是有问题的，那么它未来的“出”就很可能会是灾难性的。如何“引入”也是一个非常重要的问题。
总之，“引进来”和“走出去”是一个事物的两个面，无论哪个出现问题都会影响整体。 以上是针对一般性问题的思考。
然后，根据题主的情况，我想说的是，所谓“如何设立”其实是一个很虚的话题，因为“设立”这个动作本身就包含了整个公司设置的过程，包括组织架构、制度流程、决策体系等方方面面，而这些内容并不是凭空产生的，而是由公司所处的行业特征以及发展阶段所决定的。所以，我更想说的是“为何设立”或者说“为了什么而设立”。 题主已经说了是因为融资需求以及由此引发的股东退出难题，所以我上面所说的那些对于“设立”的问题就都不再是问题了。
最后，关于具体制度的制定可以参考《公司法》和《合同法》，这两部法律覆盖了公司设立和退出的几乎所有形式。 希望有所帮助！