上海德联化工管吃住吗？
入职之前，先给你打预防针，各种套路和坑，让你心里有底。 然后正式入职时，告诉你，其实也没有那么惨啦，我们还是很善待新人的，只要你不挑三拣四就能愉快的工作了。 入职后，安排你培训，培训师各种花式夸公司，夸职位，让你充满期待。 在你即将陷入美好幻想的时候，会突然泼一盆冷水，让我们冷静下来。 （我才不会说其实我就是那个泼冷水的人） 接着，带你认识新环境，介绍同事和领导认识，顺带再吹一波公司牛逼。 等你渐渐适应新的工作环境的时候，开始给你上干货了！！！ （我才不会说其实这些经验都是很宝贵的财富啊！！！）
德联的培训都是实战训练，不管你的理论知识多么扎实。 只有实践过，你才能积累更加丰富的实战经验；只有你经历了，你才能知道如何规避风险，做出最优的选择；也只有你能坚持下来了，才能体会其中的美好——收获成长的喜悦。 也许在一开始的时候，你会因为各种不适应而抱怨，但是请你一定要坚持下去，德联给新人成长的空间还是很大的，只要你愿意学习，你就能够进步。 如果坚持不下去的时候，那就问问自己，究竟是哪里坚持不下去了呢？是环境？岗位的不匹配度？工资？还是其他？ 想清楚这些问题之后，再去尝试解决，也许你会发现自己坚持不下去的理由如此可笑。