上海网讯上三班吗？
本人15年入职，20年底因个人原因离职 首先说明一点，在网迅没有任何官方渠道了解到关于加班的信息！都是道听途说，所以以下描述可能存在误差，不过大致如此。
早几年，一线员工是没有加班费的，不过公司可以提供住在员工宿舍，一日三餐全免的机会（住宿条件很差，跟大学宿舍差不多），这样算下来，加不加班其实没差多少。后来不知有没有改变。 关于周末是否加班，我所在的部门是有一周是双休的，不过有每周两天要上班的情况。其他部门不了解。
加班的话就是按照平时工资的1.5倍计算了，加班费的发放也是没有正式文件规定的，都是领导说了算，有发一半工资的情况（也就是平时底薪的一半+加班费，平均下来每小时20元左右）也有全部发满的情况。这个就看领导的个人作风了。 关于带薪年假，入职前就谈好是一年五天，不过实际工作中因为项目紧张肯定没法完全休完，这是可以理解的。毕竟公司规模摆在那，资源就那么多，人手不够的时候谁都得顶上。不过要是能事先安排好的话，就没问题了。
最后说一下在公司待的这几年里对自身价值的认可吧。我进的是研发部，说实话，像我们这种初级工程师的技术水平实在是不能恭维。而且由于人员流动性比较大，很多项目都是从开始到结束都只有一个人负责到底，所以在工作中提升的空间也非常有限。 说到价值，我觉得自己在网迅的最大收获是在此处工作的几年让自己变得自律且坚韧。不管是生活还是工作，有了目标之后就为之努力，当这种习惯成为一种自律之后，生活会变得特别有秩序感。而遇到困难时，如果放弃了，那么问题也就消失了；但如果咬牙坚持下来，问题或许就解决了，这个过程其实就是非常宝贵的成长经历，而这种经历会让人受益终生。