科锐国际上海有吗？
作为在科锐国际上海工作近4年的员工，看到这个问题还是有点感触的 先说结论，对于绝大部分求职者来说，去不去科锐国际上海上班应该取决于两点： 1、你求职的目标岗位是否科锐国际上海的强势岗位；
2、你是否愿意接受科锐国际上海高强度的工作节奏和相对较低的工资水平。 对于第一点，科锐国际上海毫无疑问在上海市场是强势用人单位。科锐国际上海作为国内人力资源外包和人才猎聘领域的佼佼者，其在人力资源服务行业深耕多年，目前已在全国30多个城市设立了分支机构，拥有覆盖全国的服务网络，可以说在人力供给端有着很强的优势。
同时根据科瑞国际官网显示，其已服务过包含世界500强在内的各类企业超过10000家，由此可见其对目标客户群体的选择和把控能力是非常强的。 所以如果你所求岗位的招聘方正好是科锐国际上海的客户，那么恭喜，你是属于科锐国际上海的强势岗位人群，拿到offer的概率是要高于普通求职者。
至于如何判定你所投简历的企业是否为科锐国际上海的客户，最简单的方法就是查一下该企业的供应商名录，一般来说，HR在发送面试通知的邮件中都会附带所派遣员工的劳动合同签订单位信息（当然不排除有些公司会虚构用工单位信息，这种情况虽然不多但也是有发生的，所以最好还是确认一下）。如果劳动合同签署单位为科锐国际上海，那基本上可以确定该职位由科锐国际上海进行招聘并派遣。
当然，这种办法并不万能，毕竟不排除有些公司会伪造合同以便招到更合适的人才。这种情况下，你可以通过其他渠道确认一下，比如搜索该公司的招聘启事，看是否有其他时间的面试邀请或录用通知；或是联系该单位的HR，以其他理由探问一下。 最后想说的是，任何一家用人单位都没有绝对的优势或劣势，关键还在于你能否适应它的文化和它能否给予你想要的平台。科锐国际上海也不例外！