上海新升半导体怎么样?

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作为前HR来讲讲对这家公司的看法,仅供参考 1.薪资水平(税前):15W左右 2.福利情况:三节福利(端午、中秋、春节)+生日券+年假(按法定)+公司旅游等 3.工作环境:位于张江高科,环境不错,交通便捷;同事年龄层次较低,相处容易;领导较为民主且尊重人,不会随意插手下属工作。

4.培训体系:有系统性的入职培训及定期的专业技能培训与提升,能够学习到较多东西。但对于非技术岗而言可能学不到太多专业知识 5.项目经验:主要涉及晶圆检测领域、LED驱动芯片领域、MEMS传感器领域,客户以亚洲为主,项目规模都比较小,每个项目的周期较长,需要沉下心来做科研。

6.个人发展:公司提供充足的晋升通道,每年两次调薪机会,对于能力突出的人给予较多激励;但是职位上升较缓慢,大概要半年到一年时间才能晋升一级。

7.薪资待遇:试用期薪资不打折,提供住房补贴2000/月;入职即缴纳五险一金+补充商业保险;每年定期体检;节假日发放礼品或礼金等等。

总之,在新升,你可以学到很多东西,也能得到较大成长,但薪资水平相对同行业可能会比较低,而且在某些方面也会受到一定限制。如果作为应届生,希望你做好面对挫折的准备,或许你不太熟悉半导体行业的现状以及所具备的特性,但我们一定会尽我们所能去培养你,帮助你更快成长!

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新升半导体技术有限公司主要从事大硅片的研制生产,总投资20亿元,于2014年8月28日正式开工建设,计划2015年年底试生产,规划产能为月产15万片300毫米硅片。

据悉,全球范围内能生产300毫米硅片的企业仅有日本信越化学、三菱集团、德国SILTRON、台湾中美硅晶公司和中国台湾环球晶圆公司5家企业。

据悉,除了300毫米大硅片外,新晟公司将从事电子级12英寸单晶硅棒衬底及外延片、SOI硅片等衬底产品的研发、生产和销售,未来3-5年将形成年产360万片(每月30万片)300毫米大硅片和20万片300毫米SOI硅片的生产能力,打破国外企业长期垄断的局面,满足国内对电子级300毫米大硅片的急切需求,对于保障国家信息产业安全具有重大意义。

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