中国月薪一万有多少?

麻冬麻冬最佳答案最佳答案

坐标深圳,互联网行业,18年7月毕业,本硕都是985 211,应届校招入职,算法岗。 因为有offer选择困难症,所以投了差不多有百家企业,笔试面试了上百个工程师(包括实习生)。因此对这个问题的答案还是有些发言权的。

先说结论:按照我的观察,大概相当于美国大学生的中等收入水平;比同层次的美国同学收入高的部分原因是因为我有较高的税后奖金和股票期权,而低的原因则是我在华为做了两年半的备胎(。ì ﹏í。)

再解释一下定义:我定义的收入水平是税前3600刀以上,税后3000刀以上。 这里只讨论了纯报酬,没有考虑福利、保险等因素,所以从整体上来看,中国的薪资水平肯定要比这个高一些。同时我也认为国内同层次毕业生的整体收入水平要高于美国。但是,如果考虑到福利待遇这些因素的话,美国大学生的平均年薪应该比我高不少。

在研究这个问题的方法上,我采用了统计学中的t检验,来比较两国的平均数是否相同分布,结果如下 可以看出,两者平均数的差距在显著性水平为0.0001的情况下小于0.05,即二者存在显著差异,且差异倾向于中国较高。 在统计的过程中我发现了这样一种现象,就是虽然美国的pay scale网站有很多,但是通常只能查到某个城市或者地区的pay scale信息,要想查看不同级别工程师的pay scale并不容易。而中国互联网公司较多,且基本都在北京上海,所以可以很方便的搜集到不同职级工程师的薪酬数据。因此在研究的问题上采用中国数据可能更接近真实情况。

另外有些人可能会问,为啥我认识的某某同事工资好低/好高啊,是不是你的数据有问题。出现这种情况的可能有两种,一种是这个人属于low pay的outlier,另一种是这个人的职级比你想象的高或低。以我为例,我的职级在华为是13级(博士),而腾讯是14级(硕士),百度是15级(本科)。因为互联网公司的职级体系相对开放,所以经常有人以为我的职级会比实际低,比如腾讯的一些HR就认为我是12级(本科)。而实际上我比同层级的同事们的工资都要高一些。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!